Radio CC-Lab

> Q.B.P. Yurani Lopera Especialista de Grupo CC-Lab Adecuación de la muestra previo a su análisis La adecuación de la muestra es importante porque las tecnologías actuales requieren ciertas características para lograr un resultado de calidad. Cuando obtenemos una muestra de suero de un paciente, es necesario que permanezca en reposo cierto tiempo con el fin de lograr la retracción del coágulo, adicional a las veces que debo homogenizar la muestra según lo declarado por el fabricante de los tubos colectores. No debemos olvidar que la estandarización de estos procedimientos también debe llegar a aquellas personas que están fuera del laboratorio y también toman muestras de sangre. Hay tubos especiales que aceleran la formación del coágulo, para aquellas muestras que requieren ser procesadas con urgencia, teniendo en cuenta que eso implica trabajar en algunos casos con plasma y no con suero. Otro punto importante para considerar son los procesos de centrifugación, desnatu...

>Bact. Yurani Lopera Especialista de Grupo CC-Lab Recomendaciones de la guía CLSI GP41-A7 para la toma de muestra El proceso de recolección de muestras de sangre en el laboratorio clínico, es un proceso que requiere habilidades, responsabilidad y compromiso por parte de todas las personas involucradas en él. La identificación y el registro adecuado del paciente en la base de datos del laboratorio es el primer paso que nos marca esta guía. Información como nombre completo, fecha de nacimiento, sexo y dirección completa son fundamentales al momento de verificar la identificación, así como también, un documento con fotografía. Es muy importante que al momento de recibir al paciente y con él, la orden de recolección, el flebotomista verifique toda la información en la solicitud y haga preguntas abiertas al paciente o a su acompañante con el fin de asegurar que la muestra de sangre extraída proviene del individuo designado en la solicitud. Antes de esto quien va a realizar l...

>Bact. Yurani Lopera Especialista de Grupo CC-Lab El proceso de recolección de muestras de sangre en el laboratorio clínico, es un proceso que requiere habilidades, responsabilidad y compromiso por parte de todas las personas involucradas en él. La identificación y el registro adecuado del paciente en la base de datos del laboratorio es el primer paso que nos marca esta guía. Información como nombre completo, fecha de nacimiento, sexo y dirección completa son fundamentales al momento de verificar la identificación, así como también, un documento con fotografía. Es muy importante que al momento de recibir al paciente y con él, la orden de recolección, el flebotomista verifique toda la información en la solicitud y haga preguntas abiertas al paciente o a su acompañante con el fin de asegurar que la muestra de sangre extraída proviene del individuo designado en la solicitud. Antes de esto quien va a realizar la recolección se debe identificar a sí mismo y declarar el propós...

- Grupo CC-Lab Recepción del paciente y la muestra en el Banco de Sangre La identificación adecuada del donador comienza en el proceso de registro. La inscripción se produce cuando el paciente/donador ingresa en un hospital o en un centro de recolección de sangre. Independientemente de la configuración, la identificación del paciente/donador debe ingresarse correctamente en la base de datos de la instalación o verificarse si la demografía de este ya existe. El proceso de registro implica generalmente la emisión de un número de pre-donación y posterior a esto se asignará el número de donación. Así mismo, es importante la identificación de los tubos en los cuales se tomará la muestra para las pruebas de laboratorio. Debido a que a menudo es imposible saber qué muestras pueden ser infecciosas, todas se deben tratar como tal y se manipulan según "precauciones universales". El flebotomista debe demostrar empatía y respeto al acercarse al paciente y tendrá que asegurarse q...

-Grupo CC-Lab El impacto del colaborador en los resultados de mi organización El personal es el recurso más importante del laboratorio. Es fundamental que las personas conozcan la importancia de su trabajo, participen en la mejora continua y realicen sus tareas con integridad. Contratar y conservar personal cualificado es primordial para la calidad en el laboratorio. El hecho de no comprobar las cualificaciones formativas y las referencias de una nueva contratación puede conllevar problemas en el futuro. Es importante considerar que el éxito o el fracaso de los procesos dependen de los conocimientos y las habilidades de las personas del laboratorio pero también del compromiso y la motivación para realizar las tareas descritas en su perfil de puesto. Se cree que los colaboradores motivados son más proclives a estar comprometidos con su trabajo. La formación es sin duda un proceso que facilita y desarrolla conocimientos, habilidades y comportamientos para cumplir con los re...

- Grupo CC-Lab Ensayos de Aptitud Los ensayos de aptitud son programas de comparación interlaboratorios orientados al monitoreo de la  exactitud  analítica de los métodos en los laboratorios clínicos. La evaluación es un aspecto primordial de la gestión de la calidad en el laboratorio y se puede llevar a cabo de varias formas. Uno de los métodos de evaluación que se utilizan frecuentemente es el de la evaluación externa de la calidad El programa de comparación externa elegido por el laboratorio debe proporcionar  ensayos con relevancia clínica que simulen las muestras del paciente  y puedan verificar el proceso completo de análisis, incluyendo los procedimientos pre-analíticos y post-analíticos, cuando sea posible. La norma NOM-007-SSA3-2017 pide a los laboratorios clínicos participar en este tipo de esquemas. Por otro lado, la NMX-EC-15189-IMNC-2015 pide que dichos esquemas estén acreditados bajo la norma ISO 17043:2010, la cual contiene todos los requ...

- CC-Lab La planificación estratégica determina exactamente a dónde irá su organización durante los próximos años y cómo va a llegar allí. Un plan estratégico es una forma coordinada y sistemática de desarrollar un curso y una dirección para su empresa. Básicamente, no tener un plan estratégico es similar a navegar por un territorio desconocido sin un mapa. Más concretamente, es un proceso mediante el cual la organización define su Visión a largo plazo y las estrategias para alcanzarla, a partir del análisis de la FODA.  Supone la participación activa de los actores organizacionales, la obtención permanente de información sobre sus factores críticos de éxito, su revisión, monitoreo y ajustes periódicos, para que se convierta en un estilo de gestión, el cual haga de la organización un ente proactivo y anticipatorio. Realizar planificación estratégica será muy beneficioso para tu organización, entre las cosas que te ayudará a lograr están: Pre...